top of page
استراتيجيات جديدة تضمن التكامل على مستوى الاقتصاد الكلي - العمل - الإنتاجية - الجدوي الاقتصادية - مع الاستغلال الامثل للموارد الأخرى المهدرة سنويا
نظام امتيازات لتوطين الوظائف في المنشآت الصغيرة اعتمادا على الاستراتيجية الاقتصادية البديلة عن استراتيجية الاحلال
تحقق المنافسة العادلة و التوطين الكامل لجميع وظائف القطاعات والانشطة و تقضي على مشكلة التستر جذريا
تقدم الدعم المطلوب بكل أنواعه مقابل رسوم رمزية لذا يجب أن تعتمد على التمويل الذاتي لأنها دخلت في شراكة مع قطاع كبير من الاقتصاد
إعادة هيكلة الأسواق إلى قطاعات مختلفة كل قطاع يمثل شبكة داخلية ويمكن ربطها بشبكات أخرى مثل الواردات، التصنيع، التوزيع
تتميز بجذب الباحثين عن العمل لأنها تحقق أمن وظيفي ودخل أعلى من الوظائف الحكومية وتعتمد على الإنتاجية والمشاركة في الملكية
هذه الآلية تحدد حجم الاستثمار الأمثل التي توفر التكاليف وجدولة التوزيع والوقت وتحقيق الاستغلال الأمثل للموارد الأخرى العاطلة وخاصة الموارد البشرية
الجـدوى الاقـتصـادية عـلى مسـتوى الاقـتـصاد الـكـلي جـوهـريـة لأن تـوفـيـر الـموارد والـمـصـروفـات يمكن إعادة استثمارها في مجالات أخرى
شرح مختصر لفكرة نظام امتيازات لتوطين الوظائف أو التمليك والذي يعتمد على استراتيجية قيد الموارد البشرية الوطنية كما وكيفا
ملاحظة الفيديو قديم - مثلا تم ذكر هيئة توليد الوظائف وقد تم إلغائها منذ فترة
bottom of page